1
Популярность удалённой работы постепенно сходит «на нет». Россияне не готовы снижать свои зарплатные ожидания ради работы из дома.
Как изменилось отношение к дистанционной работе, узнали специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Оказалось, что не только работодатели стали хуже относиться к формату хоум-офиса, предлагая удалёнку всё реже, но и сами сотрудники всё меньше стремятся уйти на дистанционнку. Главным аргументом «против» стали компромиссы, на которые приходится идти ради того, чтобы не приезжать ежедневно в офис.
В частности, от формата работы зависит заработная плата. Сотрудники не готовы отказываться от денег. За год россиян, которые не будут уменьшать свои зарплатные ожидания ради удаленки, стало больше практически на треть: 37% в 2023 году и 48% сейчас. «Объем работы же не снижается, зачем снижать самостоятельно стоимость своего труда. Категорично нет!» — комментируют респонденты.
При этом, каждый 6 опрошенный готов потерять около 5% своей зарплаты, чтобы не тратить время на дорогу до места работы. Лишиться 10% и работать, лёжа на диване готов каждый 9, а зарабатывать на 15% меньше ради уюта согласились лишь 3%.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» рассказывали о том, что работодатели поддерживают запрет на разглашение зарплат. При этом некоторые сотрудники считают такое правило скрытой дискриминацией.
