$
90.99
98.78

Сообщить информацию

Всё меньше работодателей интересуется хобби потенциальных сотрудников

24.04.2024

Некоторая информация о соискателе может стать решающим фактором при принятии решения о трудоустройстве. Работодателей интересуют многие детали, но вот хобби потенциальных сотрудников волнуют рекрутёров с каждым годом всё меньше.

Согласно результатам опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 35% менеджеров по персоналу считают, что соискателям следует указывать в резюме любые хобби и увлечения, в то время как 28% рекрутеров предпочитают видеть в резюме только ту информацию, которая относится к конкретной должности. Ещё 28% считают эту информацию лишней.

Некоторые рекрутеры (4%) сообщили о случаях, когда хобби стало причиной отказа кандидату в трудоустройстве. В основном это касалось соискателей, увлекающихся экстремальными видами спорта из-за риска травм.

Сравнивая с предыдущими исследованиями, стоит отметить увеличение числа рекрутеров, которые считают информацию о хобби и увлечениях в резюме лишней. С 2015 года показатели изменились на 16%.

Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» писали о результатах опроса, касающегося планов школьников на поступление в учебные заведения в 2024 году.

«ВЕДОМОСТИ Урал»

Ссылки по теме
Добавить комментарий
Высказывания, оскорбляющие честь и достоинство граждан, в том числе по национальной либо религиозной принадлежности, призывы к насильственному изменению государственного строя и разжигающие межнациональную рознь не публикуются.
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения
Все материалы раздела "Новости"
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
OK