Cпециалисты интернет-сервиса по поиску работы SuperJob провели исследование, узнав у российских работодателей их мнение касательно сроков уведомлений при увольнении сотрудников, передает корреспондент ВЕДОМОСТИ Урал.
Так, более 70% опрошенных считают, что подчиненным корректнее было бы сообщать об увольнении заранее, а не в момент подачи ими заявлений. В то же время порядка 85% прошедших исследование работодателей заявили о дефиците кадров в их компаниях.
Большая часть работодателей также высказалась «за» то, чтобы увеличить сроки уведомлений при увольнении руководящего состава: вместо двух недель, закреплённых в законодательстве, один-полтора и более месяцев.
Ранее ВЕДОМОСТИ Урал писали об исследовании SuperJob касательно наступающего Нового года.
