1
В марте текущего года эксперты крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели анализ рынка труда Свердловской области и выявили интересные тенденции.
Открыто более 53,3 тыс. вакансий, что на 34% больше, чем в прошлом году, и опубликовано 138,4 тыс. резюме — на 6,4% больше. Средняя конкуренция составляет 2,6 резюме на вакансию, но по некоторым специализациям она еще ниже.
Самыми востребованными оказались медицинские работники: на одну вакансию приходится всего 0,7 резюме. Следом идут дворники с показателем 0,9 резюме на вакансию. Также легко найти работу поварам, администраторам магазинов, специалистам call-центров, токарям и фармацевтам-провизорам, у которых по 1,1 резюме на вакансию.
Работодатели, в свою очередь, повышают зарплаты, чтобы привлечь квалифицированных специалистов. Так, медианная зарплата врачей в марте составила 75 400 руб., что на 2% больше, чем в начале года. Зарплата дворников увеличилась на 9% и составила 27 300 руб., а поваров — на 3%, достигнув отметки в 45 000 руб.
Вот как выглядит ситуация с зарплатами по другим специализациям с низким уровнем конкуренции:
Токари, фрезеровщики, шлифовщики: 132 300,00 ₽ (+23%)
Фармацевты-провизоры: 57 000,00 ₽ (+9%)
Продавцы-консультанты, продавцы-кассиры: 40 500,00 ₽ (+8%)
Слесари, сантехники: 62 700,00 ₽ (+6%)
Инженеры ПТО, инженеры-сметчики: 85 900,00 ₽ (+8%)
