$
106.19
112.02

Сообщить информацию

Только каждый третий работодатель готов рассматривать кандидатов, уволенных «по статье»

06.06.2024

Исследование, проведенное платформой SuperJob, показало, что примерно треть российских работодателей открыта для рассмотрения резюме кандидатов, ранее уволенных по статье 81 Трудового кодекса РФ.

Результаты опроса выявили, что 45% работодателей исключают возможность трудоустройства лиц, уволенных по инициативе прошлого работодателя за несоответствие занимаемой должности или за нарушения трудовой дисциплины. Однако, 18% опрошенных кадровых специалистов не исключают таких соискателей из конкурса, а 14% иногда предоставляют им шанс, особенно если увольнение было обусловлено не профессиональными недостатками, а личными разногласиями с руководством или желанием изменить сферу деятельности.

Наибольшую готовность к приему на работу кандидатов с увольнением по статье 81 с негативной формулировкой проявляют представители транспортно-логистической отрасли, а также строительных и промышленных секторов.

Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» сообщали, что 13% россиян планируют продлить отдых на День России с помощью отпусков и отгулов.

«ВЕДОМОСТИ Урал»

Ссылки по теме
Добавить комментарий
Высказывания, оскорбляющие честь и достоинство граждан, в том числе по национальной либо религиозной принадлежности, призывы к насильственному изменению государственного строя и разжигающие межнациональную рознь не публикуются.
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения
Все материалы раздела "Новости"
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
OK