РОССИЯ — Молодые россияне едут на северные вахты за большими деньгами, но многие быстро сдаются. Причина — не тяжелый труд, а строгие правила и цифровой детокс, рассказала «Газете.Ru» Елена Бушуева, учредитель золотодобывающей группы компаний «Север».
В золотодобыче сейчас острый кадровый голод: если раньше на место геолога приходили три выпускника, то теперь на одного специалиста открыто три вакансии. Компании предлагают доходы, сравнимые с зарплатами столичных топ-менеджеров. В Якутии сезон длится с апреля по октябрь, средний заработок молодого специалиста — от 400 тысяч рублей в месяц, сварщики получают около 500 тысяч.
Условия давно не палаточные: модульные общежития, спутниковое ТВ, тренажерные залы. Компании берут молодежь разнорабочими, оплачивают образование и помогают с жильем. Но это не спасает.
«Ребята не готовы к трудностям, очень быстро сдаются, но главное — им сложно ужиться в коллективе», — говорит Бушуева.
На вахте премия всей смены зависит от каждого. Увильнул от работы — коллеги теряют деньги. Плюс строгий «сухой закон» и информационный вакуум.
«Молодые люди выдумывают болезни или сбегают со словами "я устал". Они не готовы рано вставать и мириться с тем, что в смену нет времени на смартфон. Отсутствие интернета, кафе и кино становится непреодолимым барьером», — добавила эксперт.
Вахта может стать социальным лифтом, но нужно поступиться городским комфортом и полностью включиться в командную работу, резюмировала Бушуева.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» сообщали, что зумеры тратят 5 часов в неделю на имитацию работы.
Источник: Газета.Ru



1














