ЕКАТЕРИНБУРГ - Заработная плата иностранных работников должна вырасти - такова позиция руководителя Федерации профсоюзов Свердловской области Андрея Ветлужских. Смысл простой: труд мигранта не должен обходиться бизнесу дешевле, чем труд россиянина. Свои аргументы он привёл в эфире областного телевидения в передаче «Акцент».
Логика профсоюзного лидера опирается на живую практику рынка. Работодателю проще нанять приезжего, который согласен на 14‑часовой день без оплаты переработок и на «серую» бухгалтерию. Российский специалист в этой гонке проигрывает ещё до собеседования. Итог - зарплаты stagnируют, а трудовые права превращаются в рекомендацию, а не норму.
«Мы стараемся мигрантов привлечь в профсоюз, чтобы они также получали белую зарплату, чтобы на них не экономили, чтобы они не становились выгоднее бизнесу, чем наш работник. Пусть их права тоже соблюдаются. Вся система должна работать на то, чтобы принимать российского работника работодателю было не менее выгодно, чем иностранного, эксплуатируя его по 14 часов и не доплачивая ему за сверхурочные», - пояснил Ветлужских.
Ключевая мысль может удивить: профсоюзы защищают не только местных, но и иностранцев. Крепкие права и честный оклад приезжего работника - это страховка для всех. Стоит работодателю увидеть, что дешёвой рабочей силы больше нет, как цена труда выравнивается в большую сторону для обеих групп.
У главы объединения есть и предложение по приоритетам найма. Российские кадры, по его мнению, должны стоять первыми в очереди на вакансии.
«Мы за то, чтобы национальная рабочая сила использовалась в первую очередь, был приоритет. Чтобы работодатель был замотивирован через решение власти, налоговую систему привлекать и повышать зарплату нашему работнику и этим привлекал бы российских работников», - добавил он.
Инструмент для этого профсоюзы видят в налогах и господдержке: если местным сотрудникам станет выгоднее работать легально и с достойным окладом, схема «дешёвый гастарбайтер вместо дорогого соотечественника» потеряет экономический смысл.
Что фактически предлагает профсоюз:
- повышать оплату труда иностранцев, устранив ценовой разрыв между ними и гражданами РФ;
- вовлекать приезжих в профсоюзы, добиваясь для них белых окладов и соблюдения норм;
- выстроить налоговые и властные механизмы, мотивирующие бизнес нанимать россиян на справедливых условиях;
- бороться с неоплачиваемыми переработками - и для мигрантов, и для местных.
