В Госдуму внесен законопроект, который предусматривает введение нового понятия — «молодой работник». Это граждане до 35 лет, которые впервые устроились на работу, независимо от их образования и специальности. Они будут иметь право на социальную поддержку со стороны государства и работодателей.
Законопроект является доработанной версией инициативы, которая была внесена в Госдуму в июне 2023 года. Тогда депутаты предложили расширить категорию «молодой специалист», включая в нее не только тех, кто работает по профилю своего образования, но и тех, кто имеет опыт работы в период учебы. Однако Правительство РФ предложило разделить эти две группы на «молодых специалистов» и «молодых работников», чтобы учитывать разные потребности и интересы молодежи.
Одним из авторов законопроекта является член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина. Она заявила, что цель законопроекта — повысить мотивацию молодежи к трудоустройству и карьерному росту, а также облегчить адаптацию молодых граждан на первом рабочем месте. Она также отметила, что законопроект получил положительный отзыв от Правительства РФ и надеется на его скорое принятие.
