СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ – Для работодателей Свердловской области с 2027 года могут изменить правила найма иностранцев. Минтруд России предложил уменьшить их допустимую долю в отдельных сферах. Пока новые требования не утверждены: проект вынесли на общественное обсуждение.
Свердловская область вошла в число десяти регионов, где предлагается усилить действующие ограничения. В этот список также включили Татарстан, Мордовию, Чувашию, Краснодарский край, Вологодскую, Калужскую, Новосибирскую, Оренбургскую и Тульскую области.
Ограничение будет работать не как общий запрет на труд иностранцев. Для отдельных отраслей устанавливается максимальная доля таких сотрудников в штате. Превысить ее конкретный работодатель не сможет, даже если в других компаниях той же отрасли иностранцев вообще нет. Эти показатели пересматривают каждый год с учетом ситуации на региональных рынках труда.
Одновременно Минтруд предлагает сохранить ограничения, которые действуют по всей стране. Иностранных работников по-прежнему нельзя будет привлекать к торговле в аптеках, на рынках и в нестационарных точках. Нулевая доля также сохраняется для специализированных магазинов, продающих алкоголь и табачную продукцию.
Отдельные лимиты продолжат действовать в строительстве, выращивании овощей, лесной отрасли, деревообработке, общепите и ряде других направлений. При подготовке проекта учитывали потребность регионов в сотрудниках, ситуацию с кадрами и миграцией. Предложения заранее обсуждали с представителями властей, работодателей и профсоюзов.
Какие именно отрасли в Свердловской области затронет дополнительное сокращение и насколько изменятся лимиты, в сообщении Минтруда не уточняется. Эти параметры должны быть закреплены после завершения обсуждения проекта.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» сообщали, что в Свердловской области заметно вырос спрос на рабочих и инженерных специалистов. В июне работодатели стали активнее искать сотрудников для промышленных предприятий и транспортной сферы, а по отдельным вакансиям зарплаты доходили до 150 тысяч рублей.
