$
77.23
88.03

Сообщить информацию

Новые правила расчёта «больничных»: на машину надейся, а сам не плошай

Фото: Gemini
06.07.2026
С этого июля вступили в действие новые правила СФР по расчёту «больничных». Теперь кадровик предприятия не будет документально «собирать в соцфонд» каждого занедужившего своего сотрудника для выплаты ему больничных, готовя кипу бумаг. Ведомство, а точнее, цифровой алгоритм, самостоятельно рассчитает положенную сумму, опираясь на данные, уже имеющиеся на индивидуальном лицевом счёте гражданина. Это касается не только оплат больничных листов, но и начислений «декретных», а также «отпускных» по уходу за ребёнком. Более детально о новации – в сегодняшней статье «ВЕДОМОСТЕЙ Урал».

Много плюсов, но есть и опаска…

Да, оперативность, машинное мышление – вещи передовые, но теперь, с вводом нового правила, ошибки бухгалтера в предыдущих отчётностях по конкретному имяреку будут обходиться чувствительнее.

И речь вот о чём. Раньше отношения «бухгалтер компании – сотрудник социального фонда» были более близкими, камерными что ли. Расхождения в сдаваемых формах были уточняемы, а ошибки исправляемы, стоило сторонам связаться друг с другом, задать вопросы, проконсультироваться, скорректировать.

Теперь же расчёт пособия будет опираться исключительно на сведения, уже отражённые в индивидуальных лицевых счетах россиянина — ИЛС. Без звонков, переписки, уточнений. Ориентир пойдёт только на цифровую историю имярека. Вот почему важность бухгалтерской аккуратности и профессионализма на местах резко возрастает. Что там вам положено «по среднему»? Какой у вас общий стаж? Все эти показатели для расчёта больничных и декретных, при хорошем бухгалтере, уже знает ваш ИЛС.

Сам себе кадровик?

Есть настораживающая информация от авторов-разработчиков бухгалтерского софта. Оказывается, 20 процентов всех форм, которые участники рынка отсылают в Социальный фонд, содержат чисто технические, пусть не нарочитые, но неточности. Это и ошибки в номере вашего персонального СНИЛС, и неверно отражённый код, которым в отчётностях бухгалтера обозначают период работы сотрудника, да даже попросту ошибки в структурировании документа.

А потому нелишними будут следующие движения работающего россиянина, и особенно тех из нас, кому предстоят социальные выплаты по здоровью или в связи с рождением ребёнка.

  • Первое. Зайти в свой аккаунт на портале госуслуг и заказать выписку из ИЛС.
  • Второе. После получения выписки скрупулёзно проверить – все ли года суммированы в ваш трудовой стаж? Не забыт ли хотя бы один работодатель и место труда? Верно ли отражены все ваши доходы? Не упущены ли заработки за те или иные периоды? Ведь именно по средним величинам доходов ведомство будет компенсировать каждый день вынужденной нетрудоспособности.
  • Третье. Если выписка из ИЛС показала вам неточные цифры или вовсе пропуски в доходах, обратитесь к работодателю с просьбой отправить в социальный фонд новый корректирующий отчёт.
  • Четвёртое. В случае, если корректировка необходима, а деятельность работодателя уже завершена, нужно через те же госуслуги подать заявление на внесение исправлений или дополнений в ваш ИЛС. В такой ситуации придётся добавить к заявлению подтверждающие копии трудовой книжки, справок о заработках за минувшие периоды.

Готовьтесь! Автоматизация государственных «начислительных» процедур заставит нас стать немножечко кадровиками для самих себя.

Также важно! Позаботиться о личной ревизии вашего ИЛС нужно до наступления страхового случая, то есть, самой болезни. После некорректно оплаченного больничного листа, сделать это будет гораздо сложнее, предупреждают специалисты.

Справка «ВЕДОМОСТЕЙ Урал»

Законодательство, включая трудовое, так подвижно, что «ВЕДОМОСТИ Урал» решили актуализировать на эту дату информацию по теме статьи.

Итак, временная нетрудоспособность россиянам компенсируется по их среднему заработку. В 2026 году, если, не приведи господь, болезнь оторвёт вас от работы, возмещение пойдёт с расчетом усреднения всех доходов, полученных вами за два последних года – то есть 2024-й и 2025-й. Но есть потолок компенсации за один день болезни. В 2026-м его определили в 6 827 рублей. Максимум этот подрос за год более чем на 1000 рублей, с 5674 в 2025-м.

Если ваш трудовой стаж от 8 и более лет, соцфонд выплатит 100 процентов от среднего заработка. Проработали больше 5 лет, но меньше 8 лет – компенсация будет из расчёта 80 процентов. Менее 5 лет труда – 60 процентов.

А если вы совсем новичок на трудовом фронте и зарабатываете меньше 6 месяцев, больничный будет оплачен из расчёта МРОТ. В текущем году он равен 27 093 рубля в месяц.

Не все знают, что первые три дня болезни сотруднику компенсирует работодатель, а уже далее – соцфонд.

Чтобы в общих чертах представить региональный размах социальных компенсаций, достаточно привести несколько цифр из данных Свердловского отделения СФР. За 10 месяцев минувшего года на оплату свердловчанам около полутора миллионов электронных больничных из фонда ушло свыше 22 миллиардов рублей.

Ещё раз о рисках и необходимости бдительности самого страхователя

1. Программа СФР, теперь работающая в проактивном режиме, не видит и не определяет – правильные ли коды доходов поставил ваш бухгалтер за два минувших года. Она бесстрастно рассчитает компенсацию исходя из тех данных, которые уже есть в вашем ИЛС. Точность сведений исходника – ваша заблаговременная забота.

2. Алгоритмы машины не будут ничего по-старинке запрашивать. Если сведения неполные, программа выдаст результат, опираясь на неполные данные. Возмещение в этой связи может оказаться заниженным. Поверить полноту заполнения всех ваших доходов нужно по выписке с ИЛС на портале государственных услуг. И сделать это лучше до наступления страхового случая — болезни, беременности, рождения ребёнка.

Что ж, «ВЕДОМОСТИ Урал» предупредили – вы вооружены. А если вооружены, начинайте действовать по пунктам выше.

Ирина ВЛАДИМИРОВА, «Агентство социально-правовой информации «ВЕДОМОСТИ Урал»
(зарегистрировано Роскомнадзором ИА № ФС77-81712)

Ссылки по теме
Добавить комментарий
Высказывания, оскорбляющие честь и достоинство граждан, в том числе по национальной либо религиозной принадлежности, призывы к насильственному изменению государственного строя и разжигающие межнациональную рознь не публикуются.
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения
Все материалы раздела "Статьи"
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
OK