Министерство труда и социальной защиты РФ предложило ввести систему поощрений для юридических лиц, НКО или индивидуальных предпринимателей, которые готовы нанимать инвалидов на работу.
Это должно способствовать интеграции людей с ограниченными возможностями здоровья в общество и улучшению их материального положения. Об этом сообщается на сайте Минтруда РФ.
Проект подготовлен в рамках реализации национального проекта «Демография», который предусматривает повышение занятости инвалидов. Согласно документу, работодатели, которые трудоустраивают инвалидов, смогут получать денежные выплаты, субсидии на оборудование рабочих мест, компенсацию расходов на обучение и адаптацию инвалидов. Размер и порядок предоставления поощрений будут определяться региональными органами власти.
Проект постановления опубликован на портале нормативных правовых актов 26 сентября. Его общественное обсуждение завершится 10 октября. После этого документ будет направлен на согласование в заинтересованные ведомства и рассмотрение на заседании Правительства РФ.
Зампредседателя Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов, председатель Всероссийского общества инвалидов Михаил Терентьев поддержал инициативу Минтруда и отметил, что поддержка работодателей, которые трудоустраивают инвалидов, очень важна, потому что это снимает барьеры адаптации таких людей в обществе. Он также рассказал о проблемах, с которыми сталкиваются инвалиды при поиске работы, таких как транспортная доступность, мотивация и дискриминация. Он выразил надежду, что новая мера поможет решить эти проблемы и повысить качество жизни инвалидов.
