1
Количество вакансий по категории «Рабочий персонал» в Свердловской области выросло на 53% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает hh.ru. Работодатели региона активно ищут работников в этой сфере, на долю которых приходится 23% всех вакансий. Однако предложение соискателей не соответствует спросу: на одну активную вакансию доступно всего 1,5 резюме по сравнению с 2,5 резюме год назад.
Чтобы решить эту проблему, hh.ru ввел упрощенный процесс поиска работы для рабочих. Ответив на несколько вопросов, соискатели могут составить подробное резюме и получить персональные рекомендации по работе. Этой функцией могут воспользоваться даже те, у кого нет опубликованного резюме на hh.ru: система подсказывает ключевые вопросы, которые помогут соискателям описать себя и найти подходящие вакансии. Анна Осипова, руководитель отдела внешних коммуникаций hh.ru, объясняет, что эта инициатива направлена на оптимизацию процесса найма для компаний и ускорение трудоустройства соискателей.
Создать полное резюме несложно. Кандидаты выбирают желаемую профессию, предоставляют информацию о зарплатных ожиданиях, уровне образования, основных навыках и опыте работы. Опыт не всегда является обязательным условием, поскольку некоторые работодатели готовы обучать сотрудников без предварительной практики. Система предлагает варианты с несколькими вариантами ответов или предлагает ключевые слова для облегчения процесса. Контактные данные и предпочтения поиска также собраны в короткой анкете. Хотя некоторые разделы могут остаться незаполненными, основная информация позволяет работодателям быстро оценить кандидатов, а соискателям – оперативно приступить к поиску работы.
Новая функция доступна всем соискателям различных профессий, независимо от того, есть ли у них существующий профиль или они регистрируются на hh.ru впервые. Резюме, созданные с помощью этого упрощенного процесса, сохраняются и могут быть использованы для будущих заявлений о приеме на работу с возможностью внесения изменений по мере необходимости.
