Некоторая информация о соискателе может стать решающим фактором при принятии решения о трудоустройстве. Работодателей интересуют многие детали, но вот хобби потенциальных сотрудников волнуют рекрутёров с каждым годом всё меньше.
Согласно результатам опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 35% менеджеров по персоналу считают, что соискателям следует указывать в резюме любые хобби и увлечения, в то время как 28% рекрутеров предпочитают видеть в резюме только ту информацию, которая относится к конкретной должности. Ещё 28% считают эту информацию лишней.
Некоторые рекрутеры (4%) сообщили о случаях, когда хобби стало причиной отказа кандидату в трудоустройстве. В основном это касалось соискателей, увлекающихся экстремальными видами спорта из-за риска травм.
Сравнивая с предыдущими исследованиями, стоит отметить увеличение числа рекрутеров, которые считают информацию о хобби и увлечениях в резюме лишней. С 2015 года показатели изменились на 16%.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» писали о результатах опроса, касающегося планов школьников на поступление в учебные заведения в 2024 году.
