$
100.22
105.81

Сообщить информацию

"СГМ-Подводстрой" в Екатеринбурге принудительно выплатил работникам долги по зарплате на 16 млн рублей

Фото: zakon.ru
13.07.2023

Компания "СГМ-Подводстрой" занимается строительством инженерных коммуникаций для систем водоснабжения, водоотведения и газоснабжения. В ходе прокурорских проверок выяснилось, что у предприятия есть долг перед сотрудниками на более чем 16 млн рублей, сообщает сегодня прокуратура Свердловской области.

Надзорный орган установил, что с декабря 2022 года по май 2023 года зарплаты не получали 150 сотрудников предприятия.

Прокуратура Верх-Исетского района Екатеринбурга внесла представление генеральному директору завода об устранении рнарушений тродового законодательства. В отношении юридического лица было возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы).

По итогам рассмотрения дела, заместитель генерального директора организации получил выговор, а компания оштрафована на 30 тыс рублей. На сегодня задолженность по заработной плате погашена перед всеми сотрудниками в полном объеме.

По данным audit-it.ru, среднесписочная численность работников АО "СГМ-ПОДВОДСТРОЙ" составила 242 человека. Это на 171 человека больше, чем в 2021 году.

При этом, в 2022 году организация получила выручку в сумме 1,4 млрд руб., что на 1,1 млрд руб., или в 5 раз, больше, чем годом ранее. Результатом работы АО "СГМ-ПОДВОДСТРОЙ" за 2022 год стала прибыль в размере 8,4 млн руб. Это на 49,8% меньше, чем в 2021 г.

«ВЕДОМОСТИ Урал»

Ссылки по теме
Добавить комментарий
Высказывания, оскорбляющие честь и достоинство граждан, в том числе по национальной либо религиозной принадлежности, призывы к насильственному изменению государственного строя и разжигающие межнациональную рознь не публикуются.
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения
Все материалы раздела "Новости"
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
OK