Как кредитная история может повлиять на ваше трудоустройство? С каждым годом бизнес всё чаще обращаются к информации о долгах соискателя. На сегодняшний день такие данные запрашивает каждый четвёртый работодатель.
Опрос провели специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Им удалось опросить 1000 работодателей и 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Оказалось, что считает необходимым проверить кредитную историю потенциального работника каждый четвёртый наниматель. Нюанс лишь в том, что 9% уверены, что проверки должны подвергаться лишь кандидаты на определённые, особые должности, а 17% уверены, что проверять нужно всех без исключения. Судя по комментариям, особенно часто интересуются кредитными историями претендентов на руководящие должности, позиции, связанные с материальной ответственностью, заключением договоров и организацией поставок.
Что же касается соискателей, то только 10% ответило, что предоставляли данные своей кредитной истории. Большинство (75%) уверены, что их такая процедура миновала.
Специалистам также удалось выяснить, что с каждым годом интерес работодателей к долгам кандидата только растёт. Так, по сравнению с 2019 годом, бизнес стал чаще проверять кредитные истории кандидатов: 4 года назад подобное практиковали 15% компаний, сегодня — 26%. Число соискателей, сообщающих о том, что лично сталкивались с проверкой своей кредитной истории, остается неизменным с 2020 года, но работодатели могут выполнить проверку незаметно и отказать в трудоустройстве неблагонадежным кандидатам по формальным поводам.
