В России обсуждается инициатива, которая может запретить увольнение единственных кормильцев в многодетных семьях, имеющих троих и более детей. Этот законопроект, поддержанный правительством, направлен на укрепление социальной стабильности в таких семьях, однако эксперты подчеркивают необходимость тщательной проработки механизма реализации, чтобы избежать возможных злоупотреблений.
Инициатива, выдвинутая Брянской областной думой, предполагает расширение действующего запрета на увольнение, который сейчас касается только родителей с детьми до трех лет. Новый законопроект увеличивает возрастной порог до 14 лет, что обеспечит защиту большему числу многодетных семей. Хотя в правительственном отзыве отмечается актуальность предложенных мер, также поднимается вопрос о возможном снижении конкурентоспособности таких работников на рынке труда.
Члены Госдумы и эксперты, такие как юрист Илья Русяев, считают, что расширение защиты единственных кормильцев может значительно повысить стабильность в семьях с несколькими детьми. Однако, как отметила руководитель независимого профсоюза «Новый Труд» Мария Коледа, важно не только запретить увольнение, но и создать условия для карьерного роста этих работников, а также обеспечить контроль за соблюдением новых норм.
С другой стороны, существует риск, что работодатели могут начать избегать найма работников с многодетными семьями, опасаясь дополнительных затрат и ограничений. Это может привести к увеличению конкуренции на рынке труда для таких родителей, что в конечном итоге может негативно сказаться на их трудоустройстве.
