Свердловские работодатели выделили ключевые профессии в сфере информационных технологий, которые не требуют навыков программирования. Опрос показал высокую потребность в менеджерах продукта, проектных менеджерах и IT-рекрутерах.
Последние данные опроса, проведенного среди 1910 руководителей и менеджеров ИТ-компаний, включая представителей из Свердловской области, раскрывают интересные тренды в сфере трудоустройства в IT.
Наиболее востребованными оказались менеджеры по продукту (30%), проектные менеджеры (29%), IT-рекрутеры (28%), маркетологи (27%) и UX-дизайнеры (26%). Отмечена также потребность в технических писателях (25%), специалистах по связям с общественностью (21%) и переводчиках (10%).
Сложности с наймом возникают в первую очередь с менеджерами по продукту и проектными менеджерами, где уровень сложности достигает 24% и 23% соответственно. В то же время, многие IT-компании активно развивают программы повышения квалификации для нетехнических специалистов, используя как внутренние ресурсы (45%), так и сотрудничая с онлайн-школами (35%) и вузами (10%).
Наиболее привлекательной возможностью для начинающих специалистов является стажировка: 67% IT-фирм готовы принимать стажеров без опыта работы и знаний программирования, причем 92% компаний готовы оплачивать такое обучение.
