РЕВДА, Свердловская область - Ревдинский городской суд решительно защитил права бывшего работника предприятия «ГОСТКАБЕЛЬ» – мужчина, получивший тяжелую травму на производстве, теперь получит от бывшего работодателя пожизненные ежемесячные выплаты, а суд потребовал от компании нести за него финансовую ответственность до конца жизни.
По данным пресс-службы Свердловского областного суда, уже в 2019 году, в ходе работы на намоточном барабане, произошла трагедия – левую ногу мужчины намотало тросом в вращающийся механизм, в результате чего он получил тяжелейшие повреждения. Суд признал, что работодатель допустил нарушения в обеспечении безопасных условий, и работник больше не смог работать, так как официально признан полностью нетрудоспособным.
Представители компании «ГОСТКАБЕЛЬ» утверждали, что выплатили и лечение и моральный вред, однако суд не согласился и постановил: ежемесячно в пользу потерпевшего по новому иску взыскать 28 915,20 руб., рассчитанных из 60% его прежней профессиональной способности, а также из средней заработной платы неквалифицированных рабочих в обрабатывающей промышленности. Эти выплаты требуются пожизненно, с учетом обязательной индексации.
Запрос о повторной компенсации морального вреда суд отклонил, указав, что закон не допускает повторного возмещения по тем же основаниям, ввиду уже принятого решения о вине работодателя. Решение пока не вступило в законную силу и может быть оспорено в Свердловском областном суде.
Ранее "ВЕДОМОСТИ Урал" рассказывали, как работодатель в Новоуральске заплатил подростку за травму на станке.
