МОСКВА - Цифровым платформам, включая крупнейшие агрегаторы, предстоит стать контролёрами трудовых отношений. С 1 октября 2026 года вступают в силу правила, которые обяжут их блокировать заказчиков и исполнителей, чьи деловые связи слишком сильно напоминают обычную работу по найму. Соответствующий проект постановления уже разработал Минэкономразвития.
Главный триггер для блокировки — регулярность. Если самозанятый трудится на одну и ту же компанию более полугода подряд, наматывая при этом по 160 часов ежемесячно (стандартная 40-часовая рабочая неделя), платформа просто перестанет показывать их друг другу. «Принудительный отпуск» продлится два месяца, после чего сотрудничество можно будет возобновить.
Под действие новых мер попадут десятки отраслей — от стройки и торговли до IT, образования и общепита. Фактически под колпак попадут все сферы, где самозанятые массово подменяют штатных сотрудников.
Идея закона о платформенной экономике, принятого ещё в 2025-м, — навести порядок в зоне, где компании всё чаще экономят на налогах и соцгарантиях. Схема проста: человека не оформляют в штат, а выводят на самозанятость через цифровую площадку. Он работает полный день, соблюдает график, а платит при этом 6% с дохода вместо 13% НДФЛ, и работодатель экономит 30% страховых взносов. Минус — никаких больничных, отпускных и пенсионных накоплений.
В аппарате вице-премьера Дмитрия Григоренко подчёркивают: цель новых правил — не удушить платформенную занятость, а отделить случайные подработки от постоянной работы в «серой» зоне. Ограничения не должны задеть тех, для кого заказы на платформе — действительно дополнительный доход.
Эксперты предупреждают о риске «ложных срабатываний». Программист, который год пишет софт для одной компании, или дизайнер, ведущий долгосрочный проект, могут попасть под блокировку, хотя их сотрудничество — не маскировка трудовых отношений, а объективная специфика профессии. Платформы, опасаясь претензий, могут начать дробление заказов и ограничение доступа, что ударит по добросовестным исполнителям.
Впрочем, сами параметры — 160 часов в месяц, шесть месяцев подряд и двухмесячный перерыв — эксперты называют разумным компромиссом. Такие рамки позволяют выявить системные злоупотребления, не разрушая модель гибкой занятости. По оценкам ФНС, сейчас в «серых» схемах задействовано около 180 тысяч из 14,6 миллиона самозанятых. Потенциальные потери бюджета — порядка 28 миллиардов рублей. Новый механизм должен сократить этот разрыв, не превращаясь в инструмент тотального запрета.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» писали, что самозанятые с января смогут получать больничные.
