В Таборинском районе Свердловской области прокуратурой приняты меры по борьбе с коррупцией в области найма на работу. В рамках проведения проверки законности в данной сфере, прокуратурой Таборинского района было установлено нарушение законодательства со стороны юридического лица и его руководителя.
По результатам проведенных контрольных мероприятий стало известно, что в сентябре текущего года в государственном казенном пожарно-техническом учреждении Свердловской области «Отряд противопожарной службы Свердловской области No 14» с жителем Таборинского района был заключен трудовой договор, согласно которому последний был принят на должность пожарного в пожарную часть поселка Таборы.
Однако оказалось, что до приема на работу в указанное учреждение данный с января 2018 года по июль 2022 года он работал участковым уполномоченным полиции в отделении полиции No 22 МО МВД России с пропиской в Тавдинском районе.
Согласно закону «О противодействии коррупции» и Трудовому кодексу Российской Федерации, новый работодатель был обязан уведомить предыдущего работодателя о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в установленный 10-дневный срок, что не было сделано в данном случае.
В связи с нарушением установленных требований, прокуратура возбудила дела об административных правонарушениях по статье 19.29 КоАП РФ в отношении руководителя организации и самого юридического лица.
В результате рассмотрения дел об административных правонарушениях, начальник государственного казенного пожарно-технического учреждения Свердловской области «Отряд противопожарной службы Свердловской области No 14» оштрафован на сумму 20 тысяч рублей, а само юридическое лицо должно заплатить штраф в размере 100 тысяч рублей.
Постановления о привлечении к административной ответственности уже вступили в законную силу, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
