Непростые времена оставляют всё меньше неприкасаемых тем. Вот уже обсуждаем возможность не просто труда шестнадцатилетних мальчиков и девочек (тут, зайдите во «Вкусно и точка», табу давно и справедливо снято), а работу малолеток на опасных и вредных для здоровья производствах.
Как показывает статистика, в последние несколько лет выходцы из Центральной Азии группами уезжают из России, оставляя вакантными рабочие места, в том числе по большей части на вредных, тяжёлых производствах. На этом фоне сразу несколько российских предприятий вышли в правительство с предложением пересмотреть Трудовой кодекс РФ относительно подросткового подряда, прежде не дозволенного из-за рисков для здоровья.
Началась «раскачка» столпа, казавшегося ранее незыблемым. Речь о сакраментальной «двести шестьдесят третьей» статье ТК РФ, где чёрным по белому прописана недопустимость найма несовершеннолетних (считай: ещё совсем детей) на вредных и опасных производствах.
А что, спросите, пенсионеры, о которых ещё недавно тоже говорили достаточно? Заполнять горящие вакансии вышедшими на заслуженный отдых россиянами не очень-то получается – здоровье у людей не то. Отказываются.
Тут с предложением подоспели депутаты Татарстана. Парламент республики вышел в Госдуму с законодательной инициативой.
Документ содержит поправку в Трудовой кодекс снижающий до 16 лет возраст, когда «уже можно». Ну то есть, безусый пацан, у которого ещё не произошла окончательная ломка голоса с детского на мужской, теперь сможет добывать нефть, газ, лить тяжёлый металл, проводить опасные сварочные работы, вдыхать пары на химических производствах.
Ваша корреспондент вчиталась и в сами поправки, и в текст пояснительной записки к нему. Параграфы написаны в равной степени витиевато и осторожно, с оглядкой на правительство, которое должно будет определять «условия к безусловному».
Ну то есть, безусловное – это все же снижение возрастной планки допуска до 16. А кабмин, если сочтёт нужным, отдельным постановлением оговорит исключения, по которым к наиболее «вреднючим» из всех вредных работ малолеток всё-таки не допустят. Как бы оставляется лазейка для смягчения.
И хотя переданный в парламент страны документ содержит возможность заключения срочного трудового договора с несовершеннолетним, якобы, только во время его учебной практики либо сразу после неё, но мы–то понимаем, что однажды и впервые за много лет сниженный возраст допуска снесёт потом при применении права все преграды и все оговорки.
Кстати, сегодня, когда так много говорится о сбережении народа и вызовах демографии, не все народные избранники готовы проголосовать за спорные «подростковые» поправки в Трудовой кодекс. От чего вопрос - продавят ли их инициаторы – открыт и дебатируется в обществе.
Так, глава думского комитета по вопросам семьи, материнства и детства, госпожа Останина убеждена – если к тяжёлому станку становиться в шестнадцать, то к тридцати годам здоровье уже может быть основательно подорвано. Отвечая на вопрос «НИ» о перспективе личного выбора, Нина Александровна заявила, что за поправки она не проголосует.
Другой депутат, господин Нилов, возглавляющий комитет по труду и социальной политике Госдумы, относится к инициативе более терпимо, и даже, по всему, одобряет.
Если, аргументирует он, не достигший совершеннолетия подросток уже имеет квалификацию и обучен соблюдать нормы безопасности на конкретном участке, почему бы не проявить гибкость в вопросах допуска. При этом депутат призывает ориентироваться на запросы рынка.
Тут к месту обозначить позицию журналистов «ВЕДОМОСТЕЙ Урал».
Считаем, подростковый труд подростковому труду рознь. Вопрос в дозе. Плавное вхождение человека во взрослую трудовую жизнь, действительно, требует тренировки его мыслительного и мышечного аппарата.
Недавно глава Екатеринбурга, господин Орлов подписал постановление, по которому мэрия планирует в текущем году трудоустроить 11 200 юных горожан. Но только, заметьте, в летнее каникулярное время и только на посильных участках. Подать заявку могут даже 14-летние.
Изображение от prostooleh на Freepik
Это те участки, скажем, озеленение екатеринбургских парков, благоустройство дворов, работа в рекламных агентствах, официантами в кафе, на которых здоровье детей уж точно будет не подорвано. А подростковый интерес к завтрашнему, уже взрослому, найму не пропадёт, лишь разовьётся.
Что до вредного труда, то, как нам кажется, нужно дебатировать не вопрос привлечения или не привлечения к нему малолеток, а задачу снижения опасных производств в России. И не надо говорить, что в век высоких технологий и робототехники, это нереально!
Внимательно следим дальше за общественной дискуссией на обозначенную тему.