$
76.97
89.90

Сообщить информацию

Полтора года ухода за ребёнком – плюс три года к пенсии: детали нового законопроекта от «справороссов»

17.09.2025
Вообще, партия, с её сегодняшним названием «Справедливая Россия – за правду», подготовила и внесла в парламент немало законодательных инициатив, с благостным социальным звучанием которых не поспоришь. Справился бы бюджет…

Что предлагают депутаты на этот раз?

Парламентарии вышли в Госдуму с идеей узаконить следующее правило. Исчислять время страхового и трудового стажа матери, полтора года ухаживающей за ребёнком, из расчёта – год за два. То же – в отношении отца, если с малышом сидит глава семьи, норма распространена на одного, но любого из родителей.

Инициатива уже оформлена до законопроекта и внесена в Госдуму.

Мотив всегда ясен и прекрасен

Есть социальные инициативы, содержание которых само говорит за себя и не требует пространных пояснительных формулировок для их одобрения обществом. Однако, в опыте создания таких формулировок справороссам, повторимся, не откажешь.

Вот и на этот раз в мотивационной части законопроекта - повышение социальных гарантий, необходимость выхода из демографического провала, укрепление статуса семьи с детьми, обеспечение таким семьям чувства защищённости государством.

А как сегодня соотносятся декретный отпуск и пенсия?

Чтобы ещё раз уточнить от какой «базы» авторы законопроекта предлагают улучшения для семей с детьми, «ВЕДОМОСТИ Урал» изучили интернет-ресурс Социального фонда России.

По нынешним нормам, полуторагодовой отпуск, в течение которого работодатель не платит за мамочку социальные взносы, хотя и не входит в так называемый «страховой период», но всё же в страховой стаж засчитывается. Однако, сегодня там ограничения.

Во-первых, полтора года зачисляются родителю к пенсии, так сказать, в календарном формате, то есть, «один к одному».

Во-вторых, больше 6 лет вам суммарно не засчитают. Из этой математики выходит, что четыре ребёнка – «потолок» для учёта государством материнского подвижничества при расчёте пенсионного стажа.

К слову, те, кто поднимал хотя бы одного ребёнка, согласятся, что в термине «подвижничество» нет преувеличения. По интенсивности физической и нервно-эмоциональной выкладки ваша корреспондент отнесла бы материнский стаж к «горячему».

Возможно поэтому, хотя среди опрошенных «Известиями» экспертов и есть те, кто сомневается, осилит ли «удвоение стажа» российский бюджет, но нет ни одного, кто бы не поддерживал справедливость и актуальность меры.

Троекратный рост многодетных семей в Свердловской области

Называя помощь многодетным семейным союзам «приоритетом власти», губернатор Денис Паслер не преминул озвучить позитивные цифры.

Если 12 лет назад регион мог гордиться 26-ю тысячами семей с числом детишек «от трёх», то сегодня таковых около 76 тысяч!

Чиновник также напомнил о старте с июня новых программ региональной поддержки «детности». Это и электронный 50-тысячерублёвый сертификат, с помощью которого студенческие семьи могут отовариться всем «первым необходимым» для новорожденного, и более солидная по сумме, до полумиллиона рублей, компенсация процентов по ипотеке молодым, до 23 лет, мамам. К слову, компенсироваться из регионального бюджета могут не только проценты, но и сами ипотечные займы.

Что ж, если поправки по удвоению родительского стажа, пройдут горнило всех чтений и согласований, для многих свердловчан это явится хорошей новостью.

Новый уровень престижа семьи с детьми

Вообще, объективно надо признать.

Если всё общество будет в курсе того, что мамочкины полтора детских годика идут ей к пенсии за три года, и правило распространено на любое число деток, то, конечно, это подняло быт институт материнства на новую репутационную высоту!

Родишь пятерых – считай, уже обеспечила себе пенсию по достижению возраста, поскольку минимум трудового стажа для её начисления – 15 лет.

При ныне действующем законе такой «зачёт заслуг» не достижим.

Все «за», но сдюжит ли бюджет?

Мера назрела, мера справедлива, мера красива, но…

И господин Ким, эксперт при уполномоченном по правам человека, и адвокат Шон Бетрозов, и один из лидеров независимого профсоюза «Новый труд», господин Неживой в один голос говорят об увеличивающейся в случае принятия законопроекта нагрузки на бюджет.

Ведь новые выплаты должны будут пойти напрямую из казны, без опоры на социальные взносы работодателей, которых в период декретных отпусков попросту нет.

Второй возникающий практический вопрос – будет ли закон иметь обратную силу? Пересчитают ли стаж женщинам, которые сегодня готовятся уйти на отдых? А если кому-то пенсии уже назначены?

Нюансов для проработки достаточно.

Будем откровенны. «ВЕДОМОСТИ Урал», отслеживая судьбу многих законопроектов от зарождения идеи до принятия или непринятия Госдумой, часто могут заранее и достаточно верно предсказать возможный исход депутатских инициатив. Однако, сегодняшние предлагаемые поправки в закон оставляют ощущение неопределённости, того, что называют «пятьдесят на пятьдесят».


Что ж, тем интересней будет вести тему…
Ирина ВЛАДИМИРОВА, «Агентство социально-правовой информации «ВЕДОМОСТИ Урал»
(зарегистрировано Роскомнадзором ИА № ФС77-81712)

Ссылки по теме
Добавить комментарий
Высказывания, оскорбляющие честь и достоинство граждан, в том числе по национальной либо религиозной принадлежности, призывы к насильственному изменению государственного строя и разжигающие межнациональную рознь не публикуются.
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения
Все материалы раздела "Статьи"
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
OK