$
82.30
93.68

Сообщить информацию

В марте дополнительного выходного не будет, но в июне отдохнем четыре дня подряд

Фото: КонсультантПлюс
24.02.2025

Планируете длинные выходные в честь 8 Марта? Не спешите радоваться. В 2025 году женский день, выпадающий на субботу, не подарит россиянам дополнительного отдыха в марте. Зато, в июне нас ждет настоящий “праздничный марафон” в честь Дня России.

Правительство РФ решило перенести выходной с 8 марта на 13 июня, что позволит нам с вами насладиться четырьмя днями свободы – с 12 по 15 июня включительно.

Как говорится в постановлении Правительства РФ от 4 октября 2024 г. № 1335, ежегодно утверждающем график переноса выходных, такая мера направлена на оптимальное распределение рабочего времени и создание комфортных условий для отдыха граждан.

Итак, что же нас ждет в 2025 году?

Романтический май: с субботы 4 января – на пятницу 2 мая;

Новогодний сюрприз в конце года: с воскресенья 5 января – на среду 31 декабря;

Майские праздники расширяются: с воскресенья 23 февраля – на четверг 8 мая;

8 Марта отметим по-летнему: с субботы 8 марта – на пятницу 13 июня;

Ноябрьские гулянья: с субботы 1 ноября – на понедельник 3 ноября.

Так что, пусть 8 Марта и не подарит нам длинные выходные сразу, зато мы получим отличную возможность насладиться летним солнцем в будущем.

Ранее «ВЕДЕМОСТИ Урал» писали о фестивале тепла “Масленица” в Парке Сказов, который пройдёт 2 марта.

«ВЕДОМОСТИ Урал»

Ссылки по теме
Показать больше
Добавить комментарий
Высказывания, оскорбляющие честь и достоинство граждан, в том числе по национальной либо религиозной принадлежности, призывы к насильственному изменению государственного строя и разжигающие межнациональную рознь не публикуются.
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения
Все материалы раздела "Новости"
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
OK