Новогодние корпоративы — традиция, которая уже давно прижилась в российских компаниях. Но как показывает опрос SuperJob, многие работники предпочли бы получить денежную премию вместо участия в празднике.
75% опрошенных россиян отдали бы предпочтение денежной премии, если бы у них был выбор. Лишь 20% выбрали бы корпоратив в качестве альтернативы.
Среди молодых работников (до 35 лет) доля тех, кто выбрал бы корпоратив, немного выше — 26%.
В среднем россияне ожидают получить в качестве премии 60 тысяч рублей. Причем многие готовы устроиться и на меньшую сумму: 21% респондентов устроила бы премия до 10 тысяч рублей, 20% — от 10 до 30 тысяч рублей, 17% — от 30 до 50 тысяч рублей, 20% — от 50 до 100 тысяч рублей, 12% — от 100 до 200 тысяч рублей, а 6% — более 200 тысяч рублей. 3% респондентов устроила бы любая сумма премии.
Результаты опроса показывают, что большинство работников в России предпочитают получать денежную премию вместо участия в новогоднем корпоративе. Причем ожидания по сумме премии довольно высоки.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» писали, что екатеринбуржцы уже спешат забронировать столики в ресторанах на новогодние даты.
