1
Судебная борьба между сотрудницей ООО «СДЭК-УТК» Ириной Т. и ее работодателем завершилась в пользу пострадавшей. Суд обязал компанию оформить трудовые отношения с женщиной, оплатить ей больничный лист, перечислить налоги и взносы в фонды и выплатить 150 тысяч рублей компенсации морального вреда за производственную травму.
Ирина Т. работала в ООО «СДЭК-УТК» менеджером по продажам, но не была официально трудоустроена. В сентябре 2022 года на рабочем месте ее ударило электрическим током при попытке зарядить служебный телефон. В результате у нее был поврежден локтевой нерв, нарушена функция правой руки, ей дали третью группу инвалидности.
Работодатель отказался оформить производственную травму и оплатить больничный лист. Ирина обратилась в суд с иском к ООО «СДЭК-УТК». Она требовала установить факт трудовых отношений, обязать работодателя оформить несчастный случай на производстве, оплатить ей средний заработок за период вынужденного прогула, расходы на лечение и компенсацию морального вреда.
Ленинский районный суд г.Нижнего Тагила удовлетворил исковые требования Ирины Т. в полном объеме: ответчик должен выплатить ей 219 683 рубля и исполнить все необходимые действия по оформлению трудовых отношений и производственной травмы. ООО «СДЭК-УТК» обжаловало решение суда первой инстанции, но Свердловский областной суд его подтвердил.
