В эпоху цифровой трансформации, когда автоматизация и искусственный интеллект проникают во все сферы нашей жизни, рынок труда также переживает существенные изменения. Однако, готовы ли россияне полностью доверять нейросетям при приеме на работу?
Результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob показали, что лишь каждый восьмой россиянин (8%) считает, что искусственный интеллект способен полностью заменить рекрутера в процессе проведения собеседований. Более того, 42% опрошенных убеждены, что на данном этапе развития нейросети не готовы к такому ответственному процессу.
С другой стороны, 44% респондентов не против участия цифрового разума в процессе приема на работу, при условии, что контроль и оценка процесса остаются в руках людей. Среди них 13% однозначно готовы пройти собеседование с искусственным интеллектом, а 38% скорее согласны, мотивируя это желанием испытать что-то новое: "Из любопытства согласилась бы".
В то же время, 32% опрошенных скорее откажутся от собеседования с искусственным интеллектом, а 17% категорически против подобного предложения. Похоже, что многие еще не готовы полностью доверять нейросетям в столь ответственном вопросе, как прием на работу, что и неудивительно, учитывая, что искусственный интеллект все еще воспринимается как сравнительно новое и не до конца понятное явление.
Интересно, что мужчины более склонны доверять искусственному интеллекту в рекрутинге, чем женщины. Также более открытыми к нововведениям оказались молодые россияне в возрасте до 34 лет по сравнению со старшим поколением. Кроме того, те, кто зарабатывает более 100 тысяч рублей, более лояльны к новым технологиям, чем те, кто зарабатывает меньше.
Таким образом, несмотря на растущую автоматизацию и внедрение искусственного интеллекта в различных сферах жизни, россияне все еще осторожно относятся к полной замене людей на рабочих местах. Однако, учитывая быстрые темпы развития технологий, можно ожидать, что в ближайшие годы отношение к искусственному интеллекту на рабочем месте будет меняться и адаптироваться к новым реалиям.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» писали, что у екатеринбургских курьеров зарплата стала больше, чем у айтишников.
