Аналитики сервиса по трудоустройству SuperJob провели исследование среди 1000 организаций по всей стране и обнаружили, что число компаний, практикующих удаленную работу, почти утроилось за последние полгода.

Причиной такого всплеска стала острая нехватка сотрудников и аномальная жара в этом году. По данным опроса, сейчас 44% компаний разрешают своим офисным работникам трудиться из дома.

 В Москве и регионах этот показатель составляет 43 и 45% соответственно, а в Санкт-Петербурге - 39%. При этом доля удаленных сотрудников от общего числа занятых в компании также немного выросла и сейчас составляет 11%.

Интересно, что все больше компаний начинают привлекать сотрудников из-за рубежа. Сейчас таких организаций 3%. Лидирующие позиции по удаленной работе занимают IT-специалисты, на втором месте сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, на третьем - бухгалтерия. Также на дистанционной работе оставляют инженерно-технических работников (конструкторов, проектировщиков, архитекторов) и специалистов по персоналу (рекрутеров, специалистов по охране труда и кадровому делопроизводству), кол-центры и юристов.

Эксперты отмечают, что удаленная работа стала привычным явлением для многих компаний, а кадровики все чаще используют этот инструмент для решения проблемы дефицита кадров.

Ранее "ВЕДОМОСТИ Урал" сообщали, что отечественные платформы начнут увеличивать доходы российских блогеров.