$
95.03
104.87

Сообщить информацию

Работа из дома стала нормой: кадровики спасаются от дефицита кадров удаленкой

03.09.2024

Аналитики сервиса по трудоустройству SuperJob провели исследование среди 1000 организаций по всей стране и обнаружили, что число компаний, практикующих удаленную работу, почти утроилось за последние полгода.

Причиной такого всплеска стала острая нехватка сотрудников и аномальная жара в этом году. По данным опроса, сейчас 44% компаний разрешают своим офисным работникам трудиться из дома.

 В Москве и регионах этот показатель составляет 43 и 45% соответственно, а в Санкт-Петербурге - 39%. При этом доля удаленных сотрудников от общего числа занятых в компании также немного выросла и сейчас составляет 11%.

Интересно, что все больше компаний начинают привлекать сотрудников из-за рубежа. Сейчас таких организаций 3%. Лидирующие позиции по удаленной работе занимают IT-специалисты, на втором месте сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, на третьем - бухгалтерия. Также на дистанционной работе оставляют инженерно-технических работников (конструкторов, проектировщиков, архитекторов) и специалистов по персоналу (рекрутеров, специалистов по охране труда и кадровому делопроизводству), кол-центры и юристов.

Эксперты отмечают, что удаленная работа стала привычным явлением для многих компаний, а кадровики все чаще используют этот инструмент для решения проблемы дефицита кадров.

Ранее "ВЕДОМОСТИ Урал" сообщали, что отечественные платформы начнут увеличивать доходы российских блогеров.

«ВЕДОМОСТИ Урал»

Ссылки по теме
Добавить комментарий
Высказывания, оскорбляющие честь и достоинство граждан, в том числе по национальной либо религиозной принадлежности, призывы к насильственному изменению государственного строя и разжигающие межнациональную рознь не публикуются.
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения
Все материалы раздела "Новости"
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
OK