Прокуратура Верх-Исетского района г. Екатеринбурга выступила в защиту интересов работника, который является отцом-одиночкой, и был уволен приказом работодателя в марте 2023 года.

Представители прокуратуры дали заключение о незаконности увольнения и необходимости восстановления работника на его ранее занимаемой должности.

Верх-Исетский районный суд признал приказ об увольнении незаконным и взыскал в пользу работника заработную плату за время вынужденного прогула свыше 59 тыс. рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 15 тыс. рублей. Работник был восстановлен в должности слесаря-сантехника в той же компании.

Решение суда пока не вступило в законную силу.