В России острая нехватка сотрудников полиции: дефицит составляет почти 200 тысяч человек, что равняется 19% от штатной численности. Для решения этой проблемы депутаты и сенаторы предложили значительно упростить процедуру поступления на службу.
Законопроект, рекомендованный к принятию в первом чтении, предусматривает отмену обязательной стажировки для новичков. По словам депутатов, эта мера не снижает требования к кандидатам, которые пройдут тщательную проверку и дополнительное обучение под наставничеством опытных сотрудников. Однако отмена длительной стажировки с заниженной зарплатой должна повысить привлекательность профессии, передала "Парламентская газета".
Еще одно важное новшество — введение срочных контрактов от года до пяти лет. Это позволит быстрее определять пригодность кандидата к службе и при необходимости проще расторгать контракт.
Сейчас один полицейский работает практически за четверых, особенно это заметно в районных участках. В некоторых регионах дефицит сотрудников достигает 25%. Проблема усугубляется невысокой зарплатой в отдельных регионах. Однако в 2025 году планируется значительное повышение окладов за счет дополнительного финансирования МВД в размере 39 миллиардов рублей.
Эти меры, по замыслу законодателей, должны привлечь больше людей в органы внутренних дел, обеспечив необходимую численность сотрудников для поддержания общественного порядка и безопасности граждан.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» рассказывали, что новая программа «Земский тренер» призвана укрепить спорт в малых городах.
