В Екатеринбурге наблюдается волна увольнений в сфере информационных технологий, где компании планируют сократить до 30% программистов к началу лета. Это решение связано с намерением организаций заменить более дорогостоящих специалистов на менее затратные кадры.
Оптимизация кадрового состава уже началась в таких компаниях, как «СКБ Контур», а также в крупных онлайн-платформах и банковских учреждениях. В первую очередь, увольнения затрагивают сотрудников с низким качеством работы, что не соответствует заявленным зарплатам, а также тех, кто не умеет эффективно работать в команде. Эти изменения могут привести не только к потере средств к существованию для специалистов, но и к лишению их льгот, таких как бронь от мобилизации и льготные ставки по ипотеке.
