1
В Екатеринбурге завершилось судебное разбирательство, касающееся увольнения второго пилота одной из крупных авиакомпаний страны. Бывший сотрудник обратился в Октябрьский районный суд с требованием восстановить его на рабочем месте, оплатить дни вынужденного прогула и компенсировать моральный ущерб после его увольнения.
Согласно материалам дела, пилот неоднократно нарушал трудовую дисциплину: получал замечания и выговоры за неправильное ношение формы, нарушение правил поведения и несвоевременную сдачу отчётов. Кульминацией стало серьезное нарушение правил полёта, которое поставило под угрозу безопасность пассажиров и экипажа.
Как сообщает пресс-служба Свердловского областного суда, работник игнорировал обязанности контролирующего пилота, не отслеживал информацию об отклонениях, не пристегивался ремнем безопасности, закрывал окна кабины летного экипажа картоном, размещал мобильный телефон на козырьке кабины...
Ситуация обострилась отказом пилота пройти дополнительное медицинское обследование, несмотря на предложение руководства.
Октябрьский районный суд Екатеринбурга, а затем коллегия судей Свердловского областного суда пришли к выводу о наличии достаточных оснований для увольнения работника, отклонив все его требования. Решение суда вступило в законную силу.
В апреле этого года сообщалось, что пилот "Уральских авиалиний", совершивший героическую посадку в пшеничном поле, покидает компанию.
