ЕКАТЕРИНБУРГ – В Свердловской области стартовал новый кадровый проект: губернатор Денис Паслер запустил региональную «Школу мэров» для подготовки будущих глав муниципалитетов. Это ответ на кадровый голод в городах и районах области, где нередко оказываются вакантными ключевые должности.
«Сложно представить, что в нашей большой области не нашлось людей, готовых взять на себя ответственность и работать во благо жителей, — заявил Паслер. — Для эффективной работы всей региональной команды необходим кадровый резерв».
Первый выпуск из 30 человек уже получил дипломы. В числе учеников — заместители глав муниципалитетов, директора школ, начальники департаментов из разных уголков области. Обучение проходило на базе Уральского филиала РАНХиГС, где будущих руководителей знакомили с лучшими практиками управления и спецификой государственных задач.
«Они уже знают особенности работы руководителя, родную область и территории, понимают новые вызовы, — отметил губернатор. — Уверен, кто–то из них будет работать в нашей команде уже на другом посту».
Второй поток обучения запланирован на следующий год.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» сообщали о кадровых перестановках в руководстве муниципалитетов Свердловской области.
