Верхняя Пышма - Прокуратура привлекла к ответственности индивидуального предпринимателя за грубые нарушения трудового законодательства при найме 14-летнего подростка в пункт выдачи заказов.
Надзорные мероприятия начались после обращения отца несовершеннолетнего. Выяснилось, что в январе 2026 года школьника приняли на работу менеджером ПВЗ без обязательного письменного согласия родителей. Работодатель установил подростку испытательный срок и заставлял работать по 12 часов в день, что категорически запрещено законом для учащихся этой возрастной категории.
Более того, предприниматель незаконно оштрафовал школьника более чем на 6,9 тысяч рублей и полностью лишил его честно заработанных денег. Прокуратура возбудила в отношении бизнесмена административные дела по ч. 1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, по итогам рассмотрения которых работодатель был оштрафован на 1,5 тысячи рублей за каждое из нарушений. Полный расчет с несовершеннолетним и восстановление его прав остаются под контролем ведомства.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» рассказывали, что сотрудник ПВЗ похитил товары на 166 тыс и получил штраф.
