Дефицит медицинских кадров в Свердловской области — проблема, которая требует неотложного решения. Однако, как сообщила замминистра здравоохранения региона Светлана Филиппова, в последние два года удалось добиться определенного прогресса. Ключ к успеху, по её словам, — реформа системы подготовки врачей.
Был пересмотрен подход к обучению будущих специалистов, пояснила Филиппова в эфире “ОТВ-Екатеринбург”. Теперь выпускники лечебного факультета обязаны пройти годовую стажировку в поликлинике в качестве участковых терапевтов, прежде чем специализироваться в узких областях.
Этот новый подход дает молодым врачам незаменимый практический опыт и значительно повышает их готовность к работе в дальнейшем. Он помогает решить проблему нехватки врачей в районах и городах области, где востребованы профессионалы с практическими навыками. Благодаря этой инициативе увеличилось число молодых врачей, работающих в государственных учреждениях.
Эта инициатива находит отклик и на федеральном уровне. Ранее председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко высказалась в поддержку обязательной отработки для выпускников медицинских вузов, о чём писали «ВЕДОМОСТИ Урал». Возможно, именно такой интегрированный подход и позволит полностью решить проблему дефицита врачей в ближайшем будущем.
