1
РОССИЯ - Беременным хотят сократить рабочий день до 6 часов — и платить столько же
В Госдуме предложили серьёзное изменение в Трудовом кодексе: беременные женщины смогут работать меньше, но получать как раньше. По инициативе группы депутатов, рабочий день для будущих мам хотят сократить до шести часов. При этом зарплата останется полной — без урезаний и «серых схем».
Сейчас у беременных женщин в законе есть некоторые льготы: можно отказаться от ночных смен, командировок и переработок. Но рабочий день при этом по факту ничем не отличается от остальных сотрудников. Депутаты считают, что пора это менять — вынашивать ребёнка и проводить на работе по 8–9 часов, особенно если дорога занимает ещё час-полтора, становится испытанием для здоровья.
В письме, которое направили вице-премьеру Татьяне Голиковой, отмечается: новая норма поможет снизить риски осложнений при беременности и сделает жизнь будущих мам чуть спокойнее. По сути, это шаг к созданию более комфортных условий для женщин, которые решаются на ребёнка.
Предполагается, что короткий день не скажется на карьере и доходах — деньги сохранятся полностью. Работодатель не сможет урезать ставку или придираться к эффективности. Для бизнеса же это будет означать необходимость перестроить графики и, возможно, нанимать дополнительный персонал, чтобы компенсировать нагрузку.
Конечно, предложение пока только на стадии обсуждения. Нужно будет проработать детали: как именно оформлять сокращённый день, что делать с беременными сотрудницами на «удалёнке», и как контролировать, чтобы работодатели не пытались обойти закон. Но сам факт, что инициатива появилась на федеральном уровне, — уже сигнал, что государство готово серьёзнее относиться к защите женщин на работе.
Если проект примут, то в России появится новая социальная гарантия, которой нет даже во многих странах Европы. Для будущих мам это может стать реальной поддержкой: меньше стресса, больше времени на отдых и здоровье — и никакой угрозы потерять доход.
