В Первоуральске Свердловской области разгорелся скандал вокруг увольнения беременной ветеринарного врача. Анастасия, сотрудница местной клиники, стала жертвой давления со стороны руководства после того, как сообщила о своей беременности.
Вместо поздравлений, Анастасия столкнулась с угрозами увольнения “по статье” и обещаниями создать проблемы при поиске новой работы. Под давлением она написала заявление об увольнении по собственному желанию, но руководство клиники не оставило ей возможности передумать, издав приказ об увольнении на следующий день.
Однако это было лишь началом. Ухудшившееся состояние заставило Анастасию взять больничный, после чего она попросила уволить её с отработкой. Руководство клиники отказалось менять своё решение.
Тогда Анастасия обратилась в прокуратуру. В результате, суд признал увольнение незаконным, восстановил женщину на работе и обязал клинику выплатить ей 115 975 рублей в качестве компенсации за вынужденный прогул. Апелляционная жалоба клиники была отклонена.
После восстановления на работе Анастасия ушла в декретный отпуск. Этот случай стал наглядным примером недопустимости дискриминации беременных женщин на рабочем месте и показывает эффективность защиты трудовых прав через прокуратуру и суды.
Ранее «ВЕДОМОСТИ Урал» писали, что задолженность по зарплате в 2,1 млн рублей в Екатеринбурге была погашена после вмешательства прокуратуры.
