Кажется, что общество давно толерантно ко всему, и с дискриминацией в современном мире столкнуться очень сложно, но не тут-то было. О предвзятом отношении при приёме на работу заявили 43% свердловчан.

Главный признак, к которому насторожено относятся работодатели – это возраст. С такой дискриминацией сталкивались 56% участников опроса сервиса «Зарплата.ру». Слишком молодым соискателям и людям пенсионного возраста найти работу, как правило, сложнее.

Целых 33% столкнулись с косыми взглядами работодателя из-за своего семейного положения. Компании стараются избегать соискателей, у которых скоро должны появиться или уже есть маленькие дети. Но есть и те, кого не устраивали холостые потенциальные сотрудники.

На третьем месте дискриминация по полу – с ней столкнулись 26% опрошенных. Интересно, что чаще всего это происходило в сферах ИТ, энергетики, строительства и промышленности.

Ещё 24% рассказали, что не смогли устроиться, так как работодателя смутили те или иные ограничения по здоровью. А ещё 20% и вовсе не получили должность из-за внешнего вида – лишний вес, татуировки, пирсинг, яркий цвет волос или не стандартная одежда не способствуют трудоустройству.

Еще 18% столкнулись с дискриминацией из-за своего социального положения, 16% — национальности, 5% — сексуальной ориентации, 3% — из-за религиозных убеждений и еще 2% чувствовали дискриминацию из-за своих политических убеждений.