Уместно ли использовать смайлики в переписке с потенциальным работодателем. Может ли это негативно отразиться на трудоустройстве или напротив установить хорошие взаимоотношения с собеседником? Этим вопросом заинтересовались аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Специалистам удалось провести опрос, в котором приняли участие около 1000 представителей различных компаний. Выяснилось, что большинство работодателей (62%) относятся к смайликам в переписке нейтрально и рожицы не способны повлиять на отношение к потенциальному работнику. Каждый четвёртый из опрошенных ответил, что относится к эмодзи весьма положительно, так как они, в частности, помогают построить доверительные и более лёгкие отношения. Но нашлись и те, кто не потерпит смайлов в деловых переписках и письмах – негативного мнения придерживается один из десяти работодателей.

Кроме того, удалось выяснить, что 7 из 10 работающих россиян используют смайлы и эмодзи в переписке по рабочим вопросам: 15% — часто, 56% — иногда. Не приемлют подобных вольностей 29% опрошенных. Мужчины — чаще женщин (33 и 25% соответственно). Россияне старше 45 лет — чаще тех, кто моложе (33 и 26%).

Отношение к смайлам и эмодзи в рабочей переписке по большей части нейтральное (61% респондентов). Положительно оценивает присутствие смайлов в служебных сообщениях каждый четвертый («Позволяют передать эмоции и коннотацию, когда нет возможности видеть выражение лица собеседника»), отрицательно — только каждый одиннадцатый («В рабочих вопросах смайлы неуместны»).