По итогам 2024 года самой дефицитной профессией в России стали дворники, согласно исследованию, проведенному платформой HeadHunter. В списке также оказались токари и продавцы, что указывает на серьезные проблемы на рынке труда в этих сферах.

Анализ показал, что за последний год дефицит кадров наиболее остро проявился в области торговли, где наблюдается значительный недостаток работников. Это может быть связано с увеличением спроса на услуги и товары, а также с изменениями в экономической ситуации, которые повлияли на уровень занятости в данной сфере. Работодатели испытывают трудности в поиске новых сотрудников, что может негативно сказаться на качестве обслуживания клиентов и общем уровне сервиса.