По результатам опроса, проведенного аналитиками «Контур.Толка», 85% россиян, трудящихся из дома более пяти лет, предпочли бы остаться на удаленке. Исследование, опубликованное 19 ноября, показывает, что работа в домашних условиях значительно отличается от офисного формата, что влияет на предпочтения сотрудников.
Эксперты отметили, что удаленные работники, как правило, не придерживаются строгого дресс-кода: 82% респондентов заявили, что в их компаниях отсутствуют правила по одежде для работы из дома. Из оставшихся 18% лишь небольшая часть соблюдает дресс-код, зачастую надевая формальную одежду только на время видеозвонков. Кроме того, многие респонденты не создают полноценные рабочие места, предпочитая трудиться в удобных местах, таких как диван или кафе.
Несмотря на некоторые неудобства, такие как шум на улице и домашние отвлекающие факторы, 40% опрошенных уверены, что их продуктивность не страдает от удаленной работы, а каждый четвертый считает, что она даже выше, чем в офисе. Павел Скрипниченко, руководитель проекта «Контур.Толк», отметил, что гибридная культура работы, где сотрудники могут выбирать время и место для выполнения задач, становится все более распространенной и способствует повышению эффективности, пишут "Известия".
